Прекратяване на трудовия договор поради общи основания
Книгата разглежда понятието и правната същност на общите основания за прекратяване на трудовия договор: взаимно съгласие на страните; прекратяване поради настъпване на юридически събития; вследствие на обективна невъзможност за изпълнение; поради несъвместимост на задоволяването на личен интерес на работника или служителя. Анализиран е правеният им режим и правните последици, съпътстващи прекратяването на трудовия договор, както и способите за правна защита на работника или служителя в случаите на използване на тези основания в противоречие с тяхното същностно предназначение.
Kниги от същия жанр
-
Мисли като милионер и ще станеш милионерпечатна:
5.11 EUR
10.00 лв. -
Социално и здравно осигуряване 2013печатна:
10.22 EUR
20.00 лв. -
Управление на маркетинга: Структура на управлението на пазарното предлаганепечатна:
14.82 EUR
29.00 лв. -
Закон за обществените поръчки. Закон за концесиите. Закон за защита на конукренциятапечатна:
2.50 EUR
4.90 лв. -
Развитие на фондовия пазар в България и насоки за подобряване на неговата ефектипечатна:
6.13 EUR
12.00 лв. -
Счетоводство 2014печатна:
16.56 EUR
32.40 лв. -
Конкурс за държавен служителпечатна:
6.13 EUR
12.00 лв. -
Личните постиженияпечатна:
2.04 EUR
4.00 лв. -
Корпоративно вуду за бизнес вълшебници и магьосниципечатна:
7.15 EUR
14.00 лв.
Информация
Информация за книгата:
Издател: Сиби
Категория:
Бизнес, Икономика, Право
,
Закони, Сборници
Година: 2004
Страници: 216
ISBN: 9789547302068
Баркод: 9789547302068
Тегло: 0.27 кг.
Размер: 14.50x20.00 см.
То е много важно за нас, затова може да ви бъдем от полза като ви дадем следните насоки:
Резюме: Моля опишете вашето общо впечатление от продукта в няколко думи.