Прекратяване на трудовия договор поради общи основания
Книгата разглежда понятието и правната същност на общите основания за прекратяване на трудовия договор: взаимно съгласие на страните; прекратяване поради настъпване на юридически събития; вследствие на обективна невъзможност за изпълнение; поради несъвместимост на задоволяването на личен интерес на работника или служителя. Анализиран е правеният им режим и правните последици, съпътстващи прекратяването на трудовия договор, както и способите за правна защита на работника или служителя в случаите на използване на тези основания в противоречие с тяхното същностно предназначение.
Kниги от същия жанр
-
Хаотикапечатна: 18.99 лв. -
Социалното осигуряване и краткосрочните плащания във въпроси и отговорипечатна: 24.00 лв. -
Мениджмънт: задачи, отговорности, практикипечатна: 25.00 лв. -
Икономист под прикритиепечатна: 16.00 лв. -
Годишно счетоводно и данъчно приключване 2010печатна: 27.60 лв. -
Изход от кризатапечатна: 25.00 лв. -
Закон за данъците върху доходите на физическите лицапечатна: 2.90 лв. -
Властта на хората - новият маркетингпечатна: 29.00 лв. -
Оптимизация на инвестиционния изборпечатна: 16.00 лв.
Информация
Информация за книгата:
Издател: Сиби
Категория:
Бизнес, Икономика, Право
,
Закони, Сборници
Година: 2004
Страници: 216
ISBN: 9789547302068
Баркод: 9789547302068
Тегло: 0.27 кг.
Размер: 14.50x20.00 см.
То е много важно за нас, затова може да ви бъдем от полза като ви дадем следните насоки:
Резюме: Моля опишете вашето общо впечатление от продукта в няколко думи.