Прекратяване на трудовия договор поради общи основания
Книгата разглежда понятието и правната същност на общите основания за прекратяване на трудовия договор: взаимно съгласие на страните; прекратяване поради настъпване на юридически събития; вследствие на обективна невъзможност за изпълнение; поради несъвместимост на задоволяването на личен интерес на работника или служителя. Анализиран е правеният им режим и правните последици, съпътстващи прекратяването на трудовия договор, както и способите за правна защита на работника или служителя в случаите на използване на тези основания в противоречие с тяхното същностно предназначение.
Kниги от същия жанр
-
Оценка на изпълнението на служителитепечатна:
7.66 EUR
15.00 лв. -
Франчайзинг Бизнеспечатна:
10.22 EUR
20.00 лв. -
Етикет за всеки ден: Как да се държим в обществото, у дома, в офисапечатна:
8.18 EUR
16.00 лв. -
Счетоводство на банкитее-книга:
7.14 EUR
13.98 лв. -
Закони за собственосттапечатна:
3.52 EUR
6.90 лв. -
Как да управлявамепечатна:
6.64 EUR
13.00 лв. -
Съвети за бизнеса и животапечатна:
7.66 EUR
15.00 лв. -
Лидерството и едноминутният мениджърпечатна:
5.11 EUR
10.00 лв. -
Икономическа енциклопедияпечатна:
19.42 EUR
38.00 лв.
Информация
Информация за книгата:
Издател: Сиби
Категория:
Бизнес, Икономика, Право
,
Закони, Сборници
Година: 2004
Страници: 216
ISBN: 9789547302068
Баркод: 9789547302068
Тегло: 0.27 кг.
Размер: 14.50x20.00 см.
То е много важно за нас, затова може да ви бъдем от полза като ви дадем следните насоки:
Резюме: Моля опишете вашето общо впечатление от продукта в няколко думи.