Тази книга ви предлага комплексни експертни отговори на най-важните въпроси на управлението на човешките ресурси:
Как да се анализират и проектират длъжностите в предприятието, как да се подберат най-добрите кандидати за работа, как да се организират работното време и почивките, как се организира обучението на персонала, как се разработват и внедряват трудовите норми, как се оценява трудовото представяне, как се мотивират работниците и служителите, как се определя работната заплата и прочее.

В компактдиска, приложен към книгата са публикувани основните административни актове по класификацията на професиите и длъжностите в корпоративния и в публичния сектор, 210 примерни длъжностни характеристики и примерни образци на най-важните вътршни актове на предприятието.